Über mich
Meine Mission – Dein Mehrwert
Unternehmen stehen ständig vor Veränderungen. Wachstum, neue Strukturen oder Umstellungen im Team – jede Anpassung hat Auswirkungen, wie Zahnräder in einem Uhrwerk. Fehlt ein Zahnrad oder klemmt es, gerät das ganze System ins Stocken.
Hier setze ich an: Ich sorge für Klarheit, Sicherheit und eine reibungslose Entwicklung – in Unternehmen, Teams und für Einzelpersonen. Mein Ansatz ist praxisnah, nachhaltig und individuell abgestimmt.
Mein Fokus
Ich begleite vor allem Familienunternehmen in Oberösterreich – speziell im Innviertel (Braunau, Ried, Schärding). Dabei verbinden ich strategische Weitsicht mit regionaler Verbundenheit, um Unternehmen nachhaltig zu stärken.
Zielgerichtet. Lösungsorientiert. Menschlich.
Leitbild – die Grundsätze
Ich bin ein zuverlässiger Partner mit Handschlagqualität, Expertise und Erfahrung.
Die Existenzgrundlage für mich als Zielgeher sind begeisterte Kund:innen, die mich gerne weiterempfehlen. All mein Handeln richte ich auf die optimale Erfüllung ihrer Bedürfnisse, in Einklang mit meinen eigenen Unternehmenswerten aus. So werde ich, sowohl den Anforderungen meiner Kund:innen, als auch meinen eigenen gerecht.
Die Welt ist voll von Wissensriesen und Umsetzungszwergen. Ich aber arbeite nach der Devise: „Zehn Ideen sind gut, eine umgesetzte ist besser“. So garantiere ich pragmatische und kluge Lösungen mit Weitblick und verwandle das Wissen meiner Kund:innen, egal ob neues oder bereits vorhandenes, in deren Erfolg.
Für mich steht der einzelne Mensch im Mittelpunkt. Nachhaltig erfolgreiche Partnerschaften erfordern gegenseitiges Vertrauen und wertschätzenden Umgang miteinander. Jede Begegnung basiert auf Empathie, echtem Interesse am Menschen und voller Akzeptanz des Gegenübers und seiner Anliegen.
Neue Planeten entstehen durch Kollisionen und wachsen von innen nach außen. Als Unternehmer mit starken Innviertler Wurzeln stelle ich die nötige Reibungsfläche für das Wachstum von Mensch und Organisation zur Verfügung. An die Lösung von Meinungsverschiedenheiten gehe ich stets mit der inneren Haltung: „Hart in der Sache, weich in der Person“, heran.
Meine Beharrlichkeit, gepaart mit Ruhe, Zuversicht und Humor, gewährleisten auch in schwierigen Zeiten Klarheit und Stabilität für mich und meine Partner:innen. Mein klares Bekenntnis zu ständiger Aus- und Weiterbildung begründet einen wesentlichen Teil meines Unternehmenserfolges und dem meiner Kund:innen.
„Was ist wichtiger?, fragte der große Panda, Der Weg oder das Ziel? Die Weggefährten, sagte der kleine Drache.“
James Norbury – Großer Panda und kleiner Drache
Mag. Martin Zaglmayr BSc
Geschäftsführer & Gesellschafter
gemeinsam mit Ernst Schnell führe ich das Institut System, Mensch & Wirtschaft zur Aus- und Weiterbildung von Führungkräften
Studium
Wirtschaftswissenschaften an der Johannes Kepler Universität Linz
Unternehmensgründung/-entwicklung
Auslandsstudien in Indonesien, Dänemark und Schweden
HR, Marketing und Internationales Management
Aus- und Weiterbildung
- Dipl. Wanderführer und Dipl. Outdoortrainer
- Fortbildungslehrgang Supervison & Coaching (Expertenpool beim Fachverband Personenberatung und Personenbetreuung)
- Diplom-Lebens- und Sozialberater (Psychosozialer Berater), systemisch-phänomenologischer Berater und Familienmentor
- Fortbildungslehrgang für Aufstellungsarbeit (Expertenpool beim Fachverband Personenberatung und Personenbetreuung)
- Birkenbihl-Master® für gehirn-gerechtes lernen und lehren
- Practitioner I & II nach Vera F. Birkenbihl für gehirn-gerechtes arbeiten
- NLP Practitioner bei Barbara Schütze
- Systemische Coachingausbildung bei Barbara Schütze
- Moderieren mit Systemischem Konsensieren
- Selbstwert und Kommunikation I & II und Lebensthemen I bei Alois Saurugg
Fundierter musikalischer Führungs-Hintergrund
- seit mehr als 30 Jahren musikalisch aktiv
- rund die Hälfte davon am Taktstock
- drei Jahre Leiter des Jugendorchesters
- Rund 11 Jahre Leitung der Stadtmusikkapelle Altheim
- dadurch kenne ich beide Seiten – als Leiter bzw. Orchestermitglied – und die damit verbundenen Anforderungen