Aufstellung Familie und Organisation

Systemische Aufstellung von Unternehmerfamilien – 2 Tagesseminar

In Familiensystemen wirken die Grundprinzipien „Zugehörigkeit/Bindung“, „Ordnung/Struktur“, sowie „Ausgewogenheit Geben/Nehmen“ auf unterschiedliche Art und Weise.

Zusätzlich Beispiele von Besonderheiten im Vergleich zu „Familienaufstellung“, die ebenfalls auf das Familiensystem wirken.

• Grundtypen des Familienunternehmens
  – der Nichtübergeber/Übergabemissverständnis
  – die Geschwisterrivalität
  – die Vatertochter
  – Mutters Liebling
• Suchtcharakter
• Sogenannte Stammesfehden des Clans

Mögliche Firmenregeln:

• o   Karriere und Chancen nach Können und Leistung
• o   Nichtberücksichtigung der Ungeeigneten
• o   Kein Verständnis für Schwächen
• o   Ressourcenzuteilung nach Firmenkultur
• o   Sofortige Konsequenzen bei Verfehlungen

Bei Aufstellung werden Besonderheiten von Familienunternehmen sichtbar gemacht.

Dieses „Sichtbarmachen“ schafft rasche Klarheit, den Aufstellenden mit frischem Mut zur Umsetzung von neuen Ideen und Lösungsansätzen verhelfen.

Dauerhafte Störungen von Besonderheiten bei Familienunternehmen können auf Familienmitglieder demotivierend und krankmachend wirken. Und gleichzeitig können diese Störungen die Effektivität des betriebswirtschaftlichen Systems beeinträchtigen

Konkreter Ablauf

Voraussetzung:

• Ernsthaftes Anliegen (konkrete Frage) der Aufstellenden
• Vorbereitung bzw. Interesse am eigenen Herkunftssystem (inklusive Ungewöhnlichkeiten udgl. innerhalb des Familiensystems)
• „normale“ körperliche und psychische Belastbarkeit
• Anwesenheit während der gesamten Seminarzeit

TeilnehmerInnnen: 8-12
Dauer: 2 Tage für alle Teilnehmer*innen (Repräsentantenrolle und Beobachterrolle)
Termin: 04. November 2022, 14-21 Uhr und 05. November 2022, 10-17 Uhr
Kosten: 405,- EUR

Infos und Anmeldung unter:
info@systemisch-fuehren.com , Stichwort „Familie und Organisation“

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