Systemische Familienaufstellung Im Rahmen einer Familienaufstellung werden Personen stellvertretend für Mitglieder des Familiensystems eines/r Teilnehmer*in von den Aufstellenden angeordnet (gestellt), um aus einer in Beziehung gesetzten Wahrnehmungsposition systemische Grundprinzipien erkennen zu können. In Familiensystemen wirken die Grundprinzipien „Zugehörigkeit/Bindung“, „Ordnung/Struktur“, sowie „Ausgewogenheit Geben/Nehmen“ auf unterschiedliche Art und Weise. Bei Aufstellung werden diese Grundprinzipien sichtbar gemacht. Dieses […]

Nachfolgeregelungen in Familienunternehmen erfolgreich gestalten In Österreich sind rund 54% der Unternehmen (~157.000) Familienunternehmen. Zählt man die Ein-Personen-Unternehmen dazu sind es 87%. In den kommenden zwei Jahren steht bei ca. 15% die Unternehmensnachfolge an. Hier findest Du die TOP 10 für das Scheitern der Unternehmensnachfolge in Familienunternehmen1. Die Nachfolge wird entgegen persönlicher Interessen angetreten2. Interesse […]